• <span id="dreua"><sup id="dreua"><object id="dreua"></object></sup></span>
    <optgroup id="dreua"></optgroup>
    <legend id="dreua"><i id="dreua"></i></legend>
  • <track id="dreua"><i id="dreua"></i></track>
    <track id="dreua"><em id="dreua"></em></track>

      <track id="dreua"></track>

      1. <ruby id="dreua"><i id="dreua"></i></ruby>
        <ol id="dreua"></ol><optgroup id="dreua"><li id="dreua"></li></optgroup>
      2. <legend id="dreua"><i id="dreua"></i></legend>

        <span id="dreua"></span>
      3. <ruby id="dreua"><i id="dreua"><code id="dreua"></code></i></ruby>

        <optgroup id="dreua"></optgroup>
          1. <strong id="dreua"></strong>
          2. <ol id="dreua"><output id="dreua"><nav id="dreua"></nav></output></ol>

          3. <acronym id="dreua"></acronym><span id="dreua"><output id="dreua"><nav id="dreua"></nav></output></span>
            歡迎來到廣州億路交通設施工程有限公司!
             
            熱線電話: 13922382713 
            億路招聘 億路招聘

            ?核心理念:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。

            ?一是德才兼備原則。選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無才是庸人,有才無德是小人,德才不可偏廢。

            ?二是“效果論”原則。在用才上,我們不看學歷看能力,不看文憑看水平,無論是什么身份,什么學歷,什么年齡,只要干得好,干得比其他人出色,業績突出,就大膽啟用,委以重任。

            ?三是優勝劣汰的原則。在選用人才上,我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變,誰干得最好,我們就作為人才加以重用;否則,只能被淘汰出局。?

            ?四是“人人是人才”的原則。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進了企業持續、快速、高效發展。


             
            電話:020-85829695
            傳真: 020-85829695
            郵編:330520
            Copyright ©2005 - 2013 廣州億路交通設施工程有限公司
            犀牛云提供企業云服務
             
            X
            1

            QQ設置

            3

            SKYPE 設置

            4

            阿里旺旺設置

            5

            電話號碼管理

            • 手機:13922382713
            • 電話:020-22936036
            • 傳真:020-22936036
            6

            二維碼管理

            展開
            国产精品三级五区_久久久久亚洲欧洲AV无码成人片_国精品无码一区二区三区在免费_久久免费露脸国产
          4. <span id="dreua"><sup id="dreua"><object id="dreua"></object></sup></span>
            <optgroup id="dreua"></optgroup>
            <legend id="dreua"><i id="dreua"></i></legend>
          5. <track id="dreua"><i id="dreua"></i></track>
            <track id="dreua"><em id="dreua"></em></track>

              <track id="dreua"></track>

              1. <ruby id="dreua"><i id="dreua"></i></ruby>
                <ol id="dreua"></ol><optgroup id="dreua"><li id="dreua"></li></optgroup>
              2. <legend id="dreua"><i id="dreua"></i></legend>

                <span id="dreua"></span>
              3. <ruby id="dreua"><i id="dreua"><code id="dreua"></code></i></ruby>

                <optgroup id="dreua"></optgroup>
                  1. <strong id="dreua"></strong>
                  2. <ol id="dreua"><output id="dreua"><nav id="dreua"></nav></output></ol>

                  3. <acronym id="dreua"></acronym><span id="dreua"><output id="dreua"><nav id="dreua"></nav></output></span>